|
Підкажіть
|
|
| RodrigMave | Дата: Понедельник, 17.11.2025, 14:14 | Сообщение # 1 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Статус: Offline
| Привіт! Працюю в HR і хочу дізнатися у колег: які практики визнання - подяки, святкування досягнень, бонуси - найбільш ефективні для утримання співробітників? І ще: як у вас на практиці визначають плинність кадрів і оцінюють ефект від таких програм?
|
| |
|
|
| Ztanley | Дата: Понедельник, 17.11.2025, 14:18 | Сообщение # 2 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Статус: Offline
| Привіт! Найбільш ефективна практика для утримання співробітників - щоденні подяки, бо вони підвищують мотивацію і показують цінність працівника. Щоб оцінити результат, важливо знати, що таке плинність кадрів і як її рахувати: кількість звільнень ÷ середню чисельність × 100%. Більше кейсів тут: Surwise.
|
| |
|
|
| Ochsman0339 | Дата: Пятница, 21.11.2025, 11:07 | Сообщение # 3 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| As society continues to evolve, TPE sex dolls will stand not at the margins but as meaningful companions that help people understand love, desire, and emotional freedom in ways once unimaginable.
|
| |
|
|
